Rechenfuchs

Arbeitszeitrechner: Arbeitsstunden mit Pause berechnen

Trage Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pause ein. Du siehst deine Arbeitszeit sowohl als Stunden und Minuten als auch als Dezimalzahl, die du für die Lohnabrechnung brauchst.

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Min.
Arbeitszeit8:00 Std.
Als Dezimalzahl8,00 Stunden
Anwesenheit insgesamt8:45 Std.
Pause45 Minuten

Ohne Gewähr. Das Ergebnis kann falsch sein und ist keine Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung.

Kurz erklärt

Arbeitszeit = Ende − Beginn − Pause. Von 8:00 bis 16:45 mit 45 Minuten Pause sind das 8 Stunden. Das Ergebnis erscheint auch als Dezimalzahl für die Gehaltsabrechnung.

Beispiel

Arbeitsbeginn
08:00
Arbeitsende
16:45
Pause
45 Min.
Arbeitszeit8:00 Std.
Als Dezimalzahl8,00 Stunden
Anwesenheit insgesamt8:45 Std.
Pause45 Minuten

So rechnet der Rechner

Die Arbeitszeit ist Ende minus Beginn minus Pause. Liegt das Ende vor dem Beginn, nimmt der Rechner an, dass die Schicht über Mitternacht geht.

Die Dezimalzahl brauchst du, wenn du mit dem Stundenlohn multiplizierst: 7 Stunden 45 Minuten sind 7,75 Stunden.

Das solltest du wissen

Der Arbeitszeitrechner hilft bei Stundenzetteln und Zeiterfassung. Er subtrahiert die Pause und rechnet auf Wunsch in Dezimalstunden um, die für Abrechnungen häufig benötigt werden.

Gesetzliche Rahmenbedingungen wie Höchstarbeitszeit und Mindestpausen regelt das Arbeitszeitgesetz, Details hängen von Vertrag, Tarif und Branche ab.

Tipps und häufige Fehler

Häufige Fragen

Wie rechne ich 7:45 Stunden in eine Dezimalzahl um?

45 Minuten sind 0,75 Stunden, also 7,75. Dafür gibt es auch den Rechner „Stunden in Dezimal“.

Welche Pausen schreibt das Arbeitszeitgesetz vor?

Bei mehr als sechs Stunden Arbeit mindestens 30 Minuten, bei mehr als neun Stunden mindestens 45 Minuten. Der Rechner weist darauf hin.

Geht die Rechnung auch über Mitternacht?

Ja. Wenn das Ende kleiner als der Beginn ist, wird der nächste Tag angenommen.

Wie rechne ich Stunden und Minuten in Dezimal um?

Minuten durch 60 teilen: 7:45 Std. sind 7,75 Stunden.

Welche Pausen sind vorgeschrieben?

Das Arbeitszeitgesetz verlangt bei längeren Arbeitstagen Ruhepausen. Die genauen Regeln stehen in § 4 ArbZG.

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